Moje specializace
Reference
V minulosti jsem působil celkem na třech projektech s panem Pitrou. Spolupráce byla vždy konstruktivní a přínosná pro všechny zúčastněné strany. Lidské zdroje jsou to nejcennější aktivum firmy, čehož si je pan Pitra vědom.
Po nástupu krizového managera do naší společnosti se nám podařilo společnost stabilizovat, procesy optimalizovat, postupně navyšovat produktivitu, snižovat provozní náklady a co je neméně důležité – budovat zdravou firemní kulturu. Ve druhém roce působení byly aktivity zaměřené na rozvoj – investice do automatizace procesů, oslovování nových zákazníků a průnik na nové trhy.
Mohlo by vás zajímat
Metoda LIFATEPRO
Metoda LIFATEPRO se zaměřuje na 3 hlavní aspekty pro řízení rizik v organizaci: lidský faktor, technologie a procesy. Společným jmenovatelem je lidský faktor. Lidský faktor prochází napříč společností, stanovuje pravidla, definuje podmínky, činí konkrétní rozhodnutí, řídí jednotlivá oddělení, organizaci, rozhoduje o investicích, nastavuje procesy.
Stratégova Vývrtka
Turbulence vnějšího prostředí, dynamické hybné síly působící na společnost, neutěšená geopolitická situace, drahota napříč segmenty, migrace obyvatelstva, vliv globálního oteplování na kvalitu života populace. Prostředí, ve kterém se populace a podnik nachází, je velmi neklidné. Definovat strategii na období delší než pět let již není možné.